Description : Selger 12,5% Jysk �ssiden. Company : JYSK. Location : Drammen

Beskrivelse av bedriften

JYSK er en internasjonal m�belbutikkjede med skandinaviske r�tter som gj�r det enkelt � m�blere alle rom i ethvert hjem og hage.

Med mer enn 3000 butikker og nettbutikker i 48 land har JYSK alltid et godt tilbud og kompetent service i n�rheten, uansett hvordan kundene �nsker � handle.

Gr�nder Lars Larsen �pnet sin f�rste butikk i Danmark i 1979. I dag sysselsetter JYSK mer enn 30 000 kolleger.

JYSK er en del av det familieeide Lars Larsen Group med en samlet omsetning p� 39,1 milliarder DKK i regnskaps�ret 2020 / 21.

JYSKs omsetning var DKK 36,2 milliarder i regnskaps�ret 2021 / 22.

Jobb-beskrivelse

Er du glad i salg? Og �nsker du � gi JYSK Norges kunder den beste kundeservicen sammen med teamet ditt? Liker du variasjon og et fartsfylt arbeidsmilj�?

Da kan du v�re selgeren vi ser etter!

Hva vi tilbyr deg

Du f�r sjansen til � jobbe i et retailselskap som �nsker � v�re ansattes f�rstevalg n�r de velger arbeidsgiver. I JYSK er vi dynamiske og hos oss blir dine innspill h�rt, du blir involvert og din utvikling er avgj�rende for oss.

I tillegg f�r du som JYSK-ambassad�r f�lgende :

Muligheter for egen utvikling og ansvar Vi fokuserer sterkt p� ansattes utvikling og har klare m�lsettinger knyttet til internrekruttering i ulike posisjoner.

Vi har for eksempel m�l om at 80% av v�re butikksjefer skal rekrutteres internt fra og mange av v�re butikksjefer kommer fra stillinger som l�ring, selger eller trainee.

Les mer om karriere i Retail her :

• Interne konkurranser mellom butikker med attraktive premier
• Sosiale aktiviteter og en morsom arbeidsplass
• Konkurransedyktig bonus som bel�nner gode salgsresultater
• En fleksibel arbeidsplan
• 20% rabatt hos JYSK og Lars Larsen sine konsernselskaper
• Bedriftspensjonsordning
• En fleksibel arbeidsplan for � ivareta arbeid, familie og fritid
• �vrige ansattgoder som f.eks. Firmahytter i Danmark, �rsfest for alle ansatte med f�lge, 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper (Sofacompany og BOLIA Norge) og 5 uker ferie

Hva din neste jobb g�r ut p�

• Du er ansvarlig for salget i butikken : du tilbyr v�re kunder topp service med et smil!
• Sikre en butikk som er 100% ren og godt fylt med v�re produkter
• Dur bist� med � ta imot, pakke ut og sette bort varene, b�de p� lager og i butikk
• Behersker du spesielle omr�der og ansvar godt, s� f�r du muligheten til � bli Omr�deansvarlig

M�t en av v�re selgere og l�r mer om stillingen her :

Hvilke egenskaper har du?

• Du er utadvendt, tar initiativ og gir kundene v�re den beste handleopplevelsen de kan tenke seg
• Ha en smittende entusiasme og liker � snakke med kunder
• Du er en god kollega for teamet ditt sammen, gj�r dere det lille ekstra for � oppn� gode resultater
• Elsker variasjonen og er fleksibel : b�de i forhold til oppgaver, og i forhold til arbeidstid

ER DETTE EN MULIGHET FOR DEG? S�K I DAG!

Rekrutteringsprosessen i JYSK :

Vi behandler s�knader l�pende og sluttf�rer rekrutteringen n�r vi har funnet den rette kandidaten. Vi holder alltid intervjuer og for enkelte utvalgte funksjoner kan du forvente � f� tilsendt videointervju hvor vi �nsker � h�re mer om din motivasjon for jobben du s�ker p�.

Til enkelte stillinger sender vi ogs� ut en adferdsanalyse som vi bruker i v�re forberedelser til intervju for � sikre den beste og mest relevante opplevelsen for b�de deg og oss.

Vi bruker ikke adferdsanalyse til selektering, kun til intervjuforberedelser.

Ytterligere informasjon

Vi mener at v�re ansatte er n�kkelen til v�r suksess, fra �n butikk i 1979 til mer enn 3000 butikker over hele verden i dag.

Derfor streber vi etter � tilby utvikling og vekstmuligheter innenfor JYSK, og vi setter v�r �re i � bel�nne engasjement og innsats blant v�re ansatte.

V�re tre grunnleggende JYSK-verdier Kj�pmann Kollega og Lag�nd uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre.

Vi stoler p� hverandre, og vi tror p� delegering og frihet med ansvar.

JYSK �nsker � inkludere alle, uansett alder, kj�nnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring.

Sammen, sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer, st�tter og feirer de ulike stemmene til v�re ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker, talenter og unike personligheter gj�r oss til et sterkere team.

For mer informasjon, bes�k v�r karriereside :

Se ogs� v �rt internmagasin : https : / / gojysk.com / no